打造“价值创造”团队|六公司“周一学习日”活动拉开帷幕
  时间:2020-05-21  点击量:   
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为贯彻落实集团公司“六会”精神,践行“实干达标”要求,落实“五型人才观”,打造“价值创造”团队,经公司党委研究决定,在全公司范围内推行“周一学习日”活动,旨在推进职工学习教育常态化、制度化,全面提升广大职工职业素养、业务水平和“价值创造”能力,为企业高质量发展提供高素质的人才队伍支撑。

5月18日晚,公司2020年第一期“周一学习日”活动在福州滨海快线、泉州二重环湾、贵州金仁桐高速、江西大广高速B6标、厦门第二东通道A4标等项目拉开序幕。本期学习重点围绕企业形势任务宣传提纲和近期公司主管领导讲话精神,以及各项目年度工作计划和思路,紧跟发展形势,统一职工思想。学习后,全体职工结合自身岗位实际,谈实现年度目标的举措,谈个人职业发展的规划。

福州滨海快线项目

福州滨海快线项目结合学习内容,提出了紧跟上级步伐、注重工作细节、严谨工作作风、践行岗位职责、加强部门配合、扎根施工一线的工作要求,明确了项目涉铁核心以“快”制胜的主要工作思路,为降低施工和管理成本,确保完成年度任务目标统一了思想。在交流研讨环节,全体职工结合所学内容和自身工作实际畅谈个人感受和自我期望,并纷纷表示将进一步厘清工作思路,改进工作方法,为加快项目建设,助推公司“筑底提升”贡献自己的力量。

泉州二重环湾项目

泉州二重环湾项目围绕企业形势任务宣传提纲和公司主管领导讲话精神,结合项目实际情况,进一步细化完善了年度工作规划,并在全员中进行了宣贯。学习会上,全体职工从自身岗位出发,畅谈对项目的整体感受,对自身工作进行点评,并表明今后改进、提升的方向。通过学习,不仅让职工认清企业面临的严峻竞争形势,进一步增进了项目各级人员之间的交流,同时也提升了职工的表达能力。会议强调,项目各部室负责人要做好青年人才的培养教育,不断提高职工的思想素质和业务技能,从而提升职工队伍整体素质,为优异完成年度目标任务奋力拼搏。

贵州金仁桐高速项目

贵州金仁桐高速项目围绕学习内容,结合年度整体任务目标,部署了各部室近期相关工作安排和重要事项推进计划。全体职工从自身岗位出发,从严抓测评、策划工作,加强工期管控,树立大成本意识,做好方案、成本双预控,推进“五项锁定”,加强安全质量管控,严控进场物资材料质量等方面谈认识、提建议。会议以学习宣贯、部署安排、座谈交流相结合的方式,帮助广大职工进一步了解了集团公司、公司近期工作中心和重点,理清了项目目前的状况和形势,明确了下一步工作目标,取得了既定的效果。

大广高速B6标

大广高速B6标围绕学习内容,结合项目实际,就2020年度重点工作进行了周密的安排部署。会上,全体职工畅谈自己的学习感受和心得体会,并表示将振奋精神、坚定信心,立足岗位、敢于担当,高质高效地完成各项工作任务。会议要求,全体员工要正确认识公司当前面临的发展形势和主要任务,统一思想,主动作为,做到人人明确自身肩负的责任,人人落实岗位创效的措施,以“严、细、实”的工作作风做好自己的本职工作。

厦门第二东通道A4标

厦门第二东通道A4标结合学习内容,制定了本项目近期的工作计划,并围绕当前形势下如何提升全员劳动功效助推实现年度任务目标进行了交流研讨。通过学习,全体干部职工对公司当前面临的形势及今后发展规划有了更全面的认识,并纷纷表态,将立足自身岗位,提升个人素质,做好本职工作,看重责任、不辱使命,清清白白做人、干干净净做事,为公司“筑底提升”,高质量发展贡献力量。

学知不足,业精于勤。“周一学习日”活动是公司党委落实以价值创造为核心的“五型人才观”,建设干事创业、担当有为一流干部人才队伍的重要举措。下一步,公司党委将推进该项活动全覆盖、常态化,把党和国家基本政策,行业发展趋势,企业发展规划,专业技能知识等纳入学习范畴,为职工高素质成长和企业高质量发展提供坚实的基础。

 

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